高給転職特集

 当サイトへようこそお越し下さいました!「何がなんでも高給!」そんなことは考えていなくても、転職後に収入アップを考える人は多くいるのではないでしょうか?


 キャリアアップを目指す人におすすめなのは、求人サイトを上手に活用することです。当サイトが行った「転職サイト利用アンケート」を参考に、自分に合った求人サイトをすぐ見付けましょう。


 また当サイトでは、求人募集が多くなる時期や面接時のマナーなど、この機会に再度学んで欲しい転職の基本ルールについても提案していますので、併せてご活用下さい。


 転職者を対象に転職サイト利用状況のアンケート実施いたしました。利用サービス会社、最終的に転職を達成できたサービス等のアンケートをもとに転職サイトを下記にランキングしています。是非これを活かして転職活動を成功させましょう。

ランキングの詳細はこちらからご覧下さい。

 

リクナビNEXT[転職年収アップ成功者続出][年齢制限なし]
詳細
★★★★★
・転職者のほとんどが利用、超定番の転職サイト。 ・企業側から求人が来る「スカウト機能」によって働きながらの転職活動をバッチリサポート。 ・スマートフォンで簡単応募可能! ・スカウト案件の中には非公開求人もアリ
利用者の声
良かった
もちろん個人によって違うでしょうが、優良な大手企業を多数紹介してくれます。私の場合は前から憧れの某大手企業を紹介してくれました。在職中のため平日は連絡に対応できないにも関わらず、わざわざ日曜日に相談できる時間を作ってくれ、本当に助かりました。(年齢不詳 男性)
良かった
年収アップを考えてスカウト機能を利用しました。企業からのオファーですので、好条件でオファーをいくつかいただき、満足しております。(30代 男性)
良かった
今すぐ転職は考えていないのですが会員登録すれば、定期的に高収入なスカウトレポートが届くようになりますのでお勧めします。(30代 女性)
普通
スカウト機能は便利ですが私のところにはあまり良いものは来ませんね(苦笑)スカウトランキングを見ると優秀な人には結構な数がいっているようですが…(30代 男性)
リクルートエージェント[顧客満足度No.1の転職エージェント]
詳細
★★★★
リクナビNEXTをキャリアコンサルタント型に特化させたような転職サイト。どんな些細なことでもプロに相談できるのが強み。良い求人を網羅的に探すためには、リクナビNEXTとリクルートエージェントを両方を活用されることをお勧めします。

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リクルートエージェントへの登録と活用術!

利用者の声
良かった
以前の会社は規模が小さかったこともあり、待遇面で不満がありました。待遇の交渉を何度かしたのですが掛け合ってもらえず、転職活動をする決意を固めました。 転職にあたりまず、リクルートエージェントに登録しました。リクルートエージェントに登録したのは、高給の求人が多いためです。 べらぼうに高い給与を求めているわけではありません。ただし、自分のスキルにあった給与を求めていました。 転職希望の会社にあらかじめ交渉をしてくれるのもリクルートエージェントの強みです。転職の条件は、最初が肝心です。しっかりと交渉にあたりましょう。(30代 男性)
良かった
リクルートエージェントへ登録したきっかけは、今より高給にあたる企業への転職を考えていたためです。 自分にとって欠けている部分、それはPRだなと感じていました。しかしどうやってPRすればいいかわからず、いつも面接で失敗してしまいます。 リクルートエージェントでは面接に合格するポイントについても指導してくれます。 書類審査そして面接が通らなければ、どんないい人材であっても内定は手にはいりません。 逆にポイントをつかむだけで可能性はぐっと広がるので、書類の書き方や面接に自信のない方は、リクルートエージェントへの登録をお勧めします。(30代 男性)
普通
リクルートエージェントは非公開求人を多く扱っており、非公開求人は高給の企業の掲載も多いと聞きました。 転職のときは、給与がいい会社が良いと考えていたため、積極的に取り組みました。 しかし実際に紹介されるものはあまり要望に沿ったものではなかったり、たまにまるで見当違いな案件を紹介されることもあります。担当されるキャリアコンサルタントによって違いがあるとはいえ…。(30代 男性)
ビズリーチ[本気の高給狙いならうってつけ!]
詳細
★★★★★
転職サイト「ビズリーチ」とはハイクラスの求職者に特化した有料会員制転職サイトで主に管理職・専門職の方の利用が多いのが特徴です。このサイトを利用している企業は国内外問わず様々な職種の企業が利用しています。通常の求人サイトには掲載されないポジション(次期社長、経営幹部など)の情報も豊富に揃っているのという所にこのサイトの信頼が現れています。
キャリアカーバー[本気の高給狙いならうってつけ!]
詳細
★★★★
リクルートグループが送る、ハイキャリア向けに特化させた無料転職サイト。 厳選された転職エージェントのみが所属しており、扱う求人も最低年収750万以上から1500万超のハイレベルなものばかり。 複雑な機能は無く、シンプルで使いやすい求人サイトです。 より高年収を狙う方であればこちらの利用をおすすめします。
利用者の声
良かった
大抵のエージェントサイトだと言い方は悪いですが低レベルな求人が混ざり、なかなか高年収の求人を探すのは難しいものでした。こちらは登録して求人を見た限りでは低くとも年収700万が最低ラインのようで、納得の質です。現時点で1000件以上の求人がありますし、どの転職サイトよりも捗りそうですね(30代 男性)
良かった
普段リクナビNEXTを利用しているので、リクルートグループでこの手のサービスを始めるのを待っていた。マイナビ系列には同じようなハイキャリア向けエージェントがあったんだけどね。まだ始まったばかりのサービスのくせに求人が多いのはさすがだ。(30代 男性)


掲載求人数26,000件以上という超大型転職サイト。  コンサルタントサービスも備え、転職サイトの定番というべき手堅い作り。


 

マイナビエージェントの口コミ評判:

転職回数が多く、面接に進めず、いつも書類審査落ちしていました。そこで始めて転職エージェントを利用しました。半信半疑でしたが、あっという間に内定がいただけてびっくりです。求人サイトで自力で検索するよりも、高給な仕事も多いように感じられました。もう転職はしたくないですが、次回もマイナビ転職エージェントを利用したいと思っています。(20代 男性)



友達がマイナビエージェントで転職したので、私も登録してみました。まだ紹介してもらっている最中ですが、担当者さんは親切で丁寧。担当者さんの熱意(?)を感じます。求人サイトより高給な求人も多いような気がします。おすすめです!(20代 女性)



リクナビエージェントとマイナビエージェントの両方で転職活動をしました。ややリクナビエージェントの方が高給な求人が多かったような気がします。交渉次第なんでしょうけどね。これだけ見たらリクナビにお願いしちゃうかも。でもマイナビの方が対応が丁寧。面接のアドバイスは本当にありがたかった!結果的にはマイナビエージェントから紹介してもらった会社に転職しました。(20代 女性)



好評価を見てマイナビエージェントに登録。条件面が厳しすぎる、高給な求人を狙いすぎているなど余計なお世話ともとれるアドバイスをもらった。ズバッと言って欲しい人にはいいのでは?個人的にはもう転職活動には利用しない。(30代 男性)


 

高給を目指して転職する方にぜひ読んでもらいたいおすすめコンテンツ



 ワーキングプアなどという言葉もありますが、そうでなくても現在の収入に不満を持っている人は多いと思います。今の会社では、昇給も難しく、ましてやボーナスの増額なんて見込めそうもない、という事になれば、転職を考えるのも当然の事です。今のご時勢では転職なんて難しい、と諦めてしまわずに、より良い条件で働ける会社を積極的に探しましょう。

 

 転職先を探す方法として、今一番おすすめなのがインターネット上の転職サイトです。最近は転職サイトの数も増え、どこを利用すれば良いのか、選ぶのも難しいと思われるでしょうが、転職サイトをランク付けしたランキングサイトを利用する手もありますし、「転職 高給料」で検索してヒットしたサイトを参照するのも良いと思います。

 

 

 各転職サイトは機能やサービスも充実していて、職種や勤務地域、年収から絞り込める機能はもちろん、キャリアアドバイザーが転職のサポートをしてくれるところもあります。掲載されている求人情報を見るだけでもOKですが、無料でできる会員登録をしておくと、会員のみが閲覧できる好条件の求人情報や、新着案件のメール配信、また転職に関する診断サービスなども受けられますから、ぜひ登録しておきましょう。中には会員登録してキャリアシートや希望する条件を開示すれば、企業側がコンタクトを取ってくるスカウトシステムのサービスもありますから、これを利用すればより高い報酬を得られる可能性も高まりますね。

 

 最近では、転職総合サイトだけでなく、特定の業界にターゲットを絞り込んだ転職サイトもあります。あらかじめ自分のスキルに合わせて利用する転職サイトを絞り込んでおけば、より効率良く転職先を探すことができますから、ある程度はっきりとした転職のビジョンを持っておくことも重要です。

 


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